為進一步加強基層支部建設，落實全面從嚴治黨主體責任，推崇實干作風，發揮黨員先鋒模范作用，提高集團公司整體的凝聚力。按照集團公司黨委統一部署，從8月11日起，由主要領導、分管領導、黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察室、勞動人事處、財務處組建調研組，緊緊圍繞黨建工作落實情況、思想理論建設情況、班子建設情況、黨員發展和黨員先鋒模范作用發揮情況、黨風廉政建設和作風建設情況五個方面，深入各基層單位進行全面調研。

調研工作中，主要領導、分管領導及調研組堅持“一竿子”插到底，積極深入各基層單位，采取聽取匯報、實地走訪、資料檢查、座談會、談心談話等下沉式方式，對2018年至今的各項黨建工作任務落實情況及人事和財務情況進行了全方位、多角度的調研了解，直面基層工作中的問題，認真排查、分析、梳理調研中發現的問題，針對問題提出相應的整改要求，促進各基層單位進一步高質量發展。同時在調研中注重聽取和收集廣大職工的真話、實話，重點發現心中有責、手上有招，在生產、服務、經營、管理等方面愿干事、真干事、干成事的優秀青年，為集團公司下一步干部人選任用做基礎。

最后，調研組強調，各基層單位要嚴格按照標準化黨支部建設要求做好日常管理教育和意識形態研判工作，強化黨風廉政和作風建設，規范財務和人事管理制度，積極培養優秀人才，同心同力為生產建設服務，為供水建設作出更大貢獻。